白了！”
他感觉自己又学到了一招。
跟着苏平学到的东西还是挺多的。
苏建设走了。
办公室里重新恢复了安静。
苏平一个人坐在老板椅上。
刚才苏建设遇到的麻烦，在他看来，根本不算事。
人情社会，堵不如疏。
用规矩把人情框起来，让现实的残酷去打磨那些想走捷捷径的人，远比直接拒绝要高明得多。
真正让他陷入思考的，是这件事背后暴露出的问题。
公司这台机器，越转越快，规模也越来越大。
他这个发动机，开始感觉到了一点点力不从心。
不是精力不够。
而是他宝贵的时间，正在被越来越多琐碎的事情所占据。
今天是一个远房侄孙，明天可能就是某个部门经理为了点鸡毛蒜皮的小事跑来请示。
长此以往，他还怎么有时间去思考公司真正的发展方向？
他还怎么有精力去盯着系统面板上那不断跳动的数字？
李建平，孙正德。
他现在打交道的人，已经是这个级别。
他需要把自己从繁杂的日常事务中彻底解放出来。
他需要一个信息过滤器。
一个能帮他筛选掉百分之九十无用信息，只把那最重要的百分之十呈上来的机构。
一个能帮他安排好所有行程，整理好所有文件，协调好所有部门。
让他可以随时调用任何他想要的信息，见到任何他想见的人的团队。
这个机构，必须绝对忠诚，绝对高效。
它将是整个平沙绿化的大脑中枢，是他个人意志的延伸。
一个念头，在他脑海中变得无比清晰。
该成立一个真正意义上的“办公室”了。
不是那种行政部下属的办公室。
而是直接对他一个人负责的办公室。