。恰好南祝仁现在打的电话也有些偏私人，他干脆直接起身离开，把空间留给南祝仁。
倒是莫凯坐在原地不断地眨眼，似平又重新开始思考了。
他特地等著南祝仁把电话打完，凑上去问道：「师兄————你觉得这公司接下来会出问题吗？」
莫凯也觉得南祝仁刚刚的话里面留了很多余地。
南祝仁挂断电话之后拍了拍脸：「之前我跟重师兄讨论的时候也有说过，那时候你在跟你爸打电话。」
「现在这个公司的内部嘛————」
南祝仁伸手朝著地板虚空画了一个圈。
————是隐患重重的。有可能什么都不发生，但如果出现一点火苗的话，后果谁也说不准。」
「这也是我做出现在决定的根据之一。
项目组还在公司里面呢。虽然白庆华说过可以兜底，但是对方毕竟人不在公司里面，他作为明面上的项目负责人，多少还是要看著点。
南祝仁只是激进，而不是喜欢allin的赌徒。
就算要梭哈，起码也要能看到赢面啊。
莫凯思考了一下，觉得南祝仁说的颇有道理：「师兄，那你觉得哪里比较可能出问题呢？可能会有员工去闹，或者铤而走险干什么事情吗？」
南祝仁点头，又摇头：「可能是那些员工被压迫狠了，会闹。但也有可能————是那些压著员工的做事情不再顾及了，引爆出一些东西来。」
「比如————」
南祝仁吐出一个名字：「师楚欣。」
千人级别的公司，哪里出问题都有可能。
但就目前的情况而言，这个课题组曾经的师姐却是南祝仁首要关注的对象。
「你还记得【控制感补偿理论】吗？」南祝仁朝著莫凯问道。
莫凯一愣，虽然回答的语言不是很书面化，但也能讲个大概：「当个体的控制感遭到威胁时，会通过各种行为来恢复控制感？」
南祝仁点头。
「这种理论不绝对，面对控制感的剥夺，有的人可能会陷入低【自我效能感】而开始蛰伏，有的人可能会根本不在意这种状态。」
「但是我们的这位师姐————明显是一个控制欲很强的人。而且她为了获得这种控制感，也付出了很多。」
「因此当她发现自己逐渐失去了对周围的控制之后，一定会想方设法地去补偿。」
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