职满3年的中层干部全部实行轮岗交流；对不胜任本岗位工作或有较大工作失误的，予以免职或交流；对年度工作目标考核连续两年位列后三名的副科长、主任科员、副主任科员半年考核测评连续三次位列末位的，予以轮岗交流或免职；对不遵守财政干部‘八不准’、‘十严禁’，有‘索、拿、卡、要’等违反廉洁自律规定现象，造成社会不良影响的，一经查实，予以免职。”
听完了沈建秋的侃侃而谈，叶瑜菲脸上的笑容愈发深邃起来。
“你这个建议非常好！”
叶瑜菲给与肯定地说道，“咱们市财政局是上级单位，要做当然要做得比下面区局更出彩。有这样一份《意见》出台，咱们内部的提拔、擢升、诫勉就有了依据。”
听到这里，沈建秋心中一突：自己挖的坑，不会把自己给埋进去了吧？
“总之，这个轮岗制考察、调研的事儿，就交给你了。记住，宁可慢一点，也一定要把事情做得更加细致。”
“我明白了，叶局。”
听了这话沈建秋就知道，叶瑜菲这女人是真的想让自己继续“发配边疆”了。
她一句做事情更细致，怕是没个三个月下不来。
不过，如果仅仅是这样的打压，那倒是最理想的结果了。
就在沈建秋暗暗松了口气的时候，对面的叶瑜菲有说出一番话来。