所谓的品牌服装，他靠一身精湛的手艺和社交手段结识了一批省市局三级领导的子弟并把其中一些代表人物吸收进公司。同时敏锐地抓住当时的改革开放大潮成立了带有港资味道的公司“卫利行”。利用大连独特的港口条件和东北重要的粮食资源，与泰国正大集团等国际大企业做起了粮食出口贸易并迅速做大。同时最早一批在香港成立公司拿外囯护照、并以港资和外商身份回囯办企业，不仅在大连声名鹊起，并开始向北京和上海进军，专挑北京国贸等地标性建筑进驻和合作。
公司的发展经历了三个用人阶段：初创时是江湖兄弟；发展期为官二代；第三阶段为扩张期开始广招各界社会精英，聘请了法律顾问和税务顾问。公司之所以能乘势而起并迅速崛起，得益于丛先生既能准确抓住时代脉搏与趋势，同时又能不断超越自我的出身和局限，总是异于常人超前一步。
我就是在第三个阶段加盟公司的。除了我的金融专业和文才名气外，我大学同学廉钧的背书也起了至关重要的作用。因为他当时是蓝城市建行国际业务部的骨干和重点培养对象，卫利行主要出口业务的几千万贷款就是他主管的。
半个小时后，丛先生把我第一次应聘时的信息技术部的高sir叫来让他安排我的工作。我随之就进入了三个月高强度、快融入但也是痛苦的试用期和磨合期。那时几乎天天加班，绝大多数员工还都单身，年轻气盛，激情满满。我们都吃住在office，因为是租的酒店客房，所以楼层还有专门的服务员，晚上可以加床垫子打地铺。楼下地下一层有员工食堂。最让我转型艰难的不仅是从一名自由散漫、放浪不羁的记者变为一名正规的公司职员，更让我头疼的是作息时间和着装方式包括生活习惯的全面改变。
记得第一次去公司应聘时印象特别深，那会儿我还是长发披肩，摇滚青年的打扮。CEO王总很严肃地对我说道：朱先生，对不起，勉为其难，我们这是企业，不是文艺单位，请你去把头发剪了！当时我还是蛮抵触的，头发不仅仅是头发的问题，某种意义上也是身份和尊严的象征。但既然已经下决心要脱胎换骨，迫于无奈，我主动找到蓝城最好的国营红星理发店，剃去伴随我多年的长发
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