重要的是，懂的关注底层员工的心理健康，这才是真刀真枪管过大团队的人。
“很务实，就按你说的这套逻辑来。”林辰直接拍板，转头看向赵娜，“客服中心的担子，交给周总了。”
周宏愣了一下，显然没料到这位传说中的商业巨子拍板如此干脆利落。
他赶紧站起身，郑重地点了点头：“谢谢林总信任。”
接下来，林辰又用同样务实的方式，面试了几位灾备数据中心的候选人。
他最终挑中了一位名叫刘建国的老兵。
刘建国有着十几年大型IDC机房的建设和运维经验，在面试中，他跟林辰详细探讨了机房的双回路供电容灾、工业级精密空调的冷热通道隔离，以及遭遇极端物理破坏时的数据冷备份恢复流程。
接地气，懂底层逻辑，这正是林辰需要的人才。
面试结束，林辰和两位新任的封疆大吏握了握手，勉励了几句，便走出了会议室。
刚回到办公室，林小雨就快步迎了上来。
“林总，刚才硅谷那边发来了一份传真。”
林小雨将一个密封的文件袋双手递给林辰，压低了声音，“是陈维克发来的，说是您要的名单已经初步筛选出来了。”
林辰接过文件后走到办公桌后坐下。
他撕开文件袋，抽出里面几份厚厚的英文履历。
这是他让陈维克在硅谷物色的白手套候选人名单。
第一位，前谷歌某事业部的高管。
第二位，华尔街某投行的前合伙人。
直到翻到第三份履历时，林辰的目光停顿了下来。
简历上的照片，是一个头发花白、眼神却依然透着股倔强的老头。
理查德·安德森。
林辰快速扫过他的背景资料：斯坦福大学电子工程学博士，曾在老牌通信巨头和微软担任过长达十年的高级副总裁。
深谙米国科技圈的运行规则，在通信底层技术领域有着极高的话语权。
但最让林辰感兴趣的，是简历最后的一段描述。
三年前，安德森因为在一场涉及公司未来移动端战略的路线之争中，被华尔街空降的CEO和董事会联手排挤，最终被迫提前内退。
这三年来，他一直隐居在加州的农场里，虽然名望依旧，但已经被硅谷的主流核心圈子逐渐边缘化。
“能力极强，懂通信专利，最关键的是，心
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