技拿底层数据，这些跨部门的沟通，由总经办居中调度，避免部门墙造成的效率低下。”
“第三，高层会议安排、重要外宾接待以及高管的日程管理。”
听完林辰的规划，在场的高管们纷纷点头。
这其实就是大型企业发展到一定规模后必然要走的一步。像华为的业管理团队秘书处，或者阿里、企鹅的总办，都是承担着类似的职能。这是公司从“游击队”向“正规军”跨越的标志。
“架构很清晰，这确实能极大解放我们的精力。”叶青表示赞同，“但总经办这个部门，相当于卡在了所有业务部门和集团大脑之间。这不仅需要极强的抗压能力和执行力，更需要绝对的忠诚和保密意识。人选方面，必须慎之又慎。”
“没错。”林辰看向赵娜和刘姐，“总经办需要配置一个专业的秘书和助理团队，目前，我们需要定下一个首席助理来挑起这个摊子，另外还需要配备至少三名专业的行政和法务辅助人员。你们那边，有合适的人选推荐吗？”
赵娜和刘姐对视了一眼。
刘姐翻开手里的员工档案册，稍微斟酌了一下，开口说道：
“林总，这几天得知集团要重组，人力和行政部其实已经在内部进行了一轮摸底。我们筛选了几个名校毕业、有大型外企总裁办工作经验的候选人。除此之外，在内部提拔这块……”
刘姐停顿了一下，似乎在观察林辰的神色，随后咬了咬牙，如实说道：“我们一致推荐，由行政部主管助理林小雨，来试岗总经办首席助理的位置。”
林小雨。
这个名字一出来，会议室里的气氛出现了一丝微妙的停滞。
大家都知道，林小雨是老板林辰的亲堂妹。
当初她以一个初出茅庐、毫无经验的大学毕业生的身份进入公司，就是林辰亲自安排的。
林辰的眉头微微皱了起来。
他当初在老家那顿亲戚聚餐上，可是立下过铁规矩的。公司不养闲人，不搞家族作坊那一套。
他把林小雨安排在前台，后来又送她去参加高强度的行政管理脱产培训，为的就是让她靠自己的本事立足。
现在公司刚刚要成立核心的集团总经办，刘姐就把他堂妹的名字报了上来。
“刘主管。”林辰的声音明显沉了下去，眼神里透着一股公事公办的
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