是没有权利继续住的。我们只负责员工一代人，不负责后代。这样就最大程度避免了资源浪费……”
听到这个方案，不少人眼前一亮。
这个方案听起来很不错啊，单位分房子让你免费住，你只要住着房子就不会收回。如果你有了其他房子不在这里住了，直接收回居住权。
退休了还可以住到去世，甚至你去世后你的丈夫或者妻子还在这里住，依然可以继续住。
但是你两口子都去世了，房子收回。
子女是没权利继承房子的居住权的，年轻人有手有脚，想住房子自己去找工作啊。如果每个企业都是这样的政策，那么住房问题基本上就可以解决了。
一套房子使用寿命很长，如此一来就能避免浪费。而且这样一来房子的产权是属于企业的，未来房子到了使用年限，推倒重建也简单，因为产权清晰。
“目前我们深城已经建设了公务人员家属楼，采用的就是这种模式。目前大家都很满意这种方式。至于教育，除了九年义务教育之外，幼儿教育也是惠民方式，采用财政补贴的方式对公立幼儿园进行补贴，降低老百姓的负担。只要是片区住户，不管是租房子的还是分房子的还是买房子的，都可以给孩子报名。高中教育，大学教育也都做了严格规划。不允许学校谋利……”
“医疗采用医疗保险加政策规定。公立医院定位非营利性机构，严格规定药费，手术费等各种费用。医疗保险可以报销大部分医疗费，降低老百姓看病的成本。让他们敢去看病，看得起病……”
“养老也有养老保险，同时建立低保政策，对残障人士，烈士家属等给予补贴……”
程书记详细地把深城现在的政策说了出来，这些政策其实都是林胜拿过来的2025年的一些政策。
只不过细节上做了优化，毫不客气的说，在这个时代的深城，这些政策的实施比2025年实施的更好更纯粹。
因为这个时代，大多人就是一心为民。
这个时代的人还没有被繁华腐蚀，同时深城一开始就建立了完善的监督审查制度，还有各种各样的规定限制。
虽然不能绝对地杜绝腐败，但是却能大幅度地降低腐败发生率。
只要这些政策执行好了，会有很好的收获。同时在人员数量上也严格规定
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