对方，为什么明明是客人和她更熟悉怎么被别人抢了去。
这个资深销售小姐姐，分分钟破防了。
忍了一上午的委屈，有了发泄之处。
却原来，她是马家去年开业的时候入职的第一批老员工。
之前，她在Dior的香水化妆品专柜，以及Chopard腕表专柜都有工作过。
她在奢侈品行业的资历，几乎可以吊打所有羊城从事这个行业的销售。
接触得早，她积累的人脉自然就多。
但她在学历上有短板，英语口语也不行。
哪怕之前有过管店经验，马家也没有给到她管理岗。
上午抢她客人的那个资深销售和她是同级的，但对方有过在港城的工作经验，是公司打算培养的副店长人选。
从资深销售到管理层，业绩考核是个重要指标。
所以这人为了这个管理岗，最近的吃相非常难看，尤其爱针对她。
于大喜就问，“如果对方最后成功竞聘上了副店长，对你今后的工作有什么影响？”
不提这个设想还好。
一提，这位小姐姐又哭了。
她说她和对方，水火不容。
对方要是上位，她在这个店怕是待不下的。
于大喜：“那你有没有做好离开的准备？总不能一拍屁股就辞职走人吧？”
这话又戳中了小姐姐的痛点。
马家在奢侈品行业里是啥地位？
王中王！
离开马家，她去哪家都是走下坡路。
于大喜适时给对方表明自己的身份。
并把她家雇主的土豪背景，以及开这么一家奢侈品集合店的渠道优势，细讲了一遍。
一听有三千平的专柜面积，上千万的装修，刚刚还有点EMO的小姐姐都顾不得EMO了。
两人越聊越投机。
最后，于大喜在了解完对方薪资结构之后，甩出了王炸。
50万年薪的总包，职务基本月工资20000，业绩提成比马家高的不是几个点，作为店经理还可以享利润分红等......
总之，土豪老板只出钱不管事。
但土豪老板对有能力的人，绝不吝啬。
小姐姐第一次接触猎头，差点没被于大喜给忽悠成瘸子。
当即表示今晚就回去写简历。
你说鹏城会不会太远？
五十万年薪！
那可是五十万年薪！
远什么远？！
家里人不同意？
她
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