白，而不是具体的天数，想必大家也都猜到了，没错，对方要求整改完毕以后，多部门联合审批通过，这样才方可重新复工。”
顿了顿。
她又翻开第二页道：“根据统计显示，宝庆工厂共计拥有车间工人3059人，放假三天所损失掉的工资约30至50万，加上产品损耗、订单违约，预计总损失近百万元，这还不算是后续的影响，如果持续停工下去，将会以每天新增30至50万元的损失，并逐渐往上继续扩大，最终形成多米诺骨牌连锁反应，直到产品订单全部丢失，客户转而去寻求其他合作方为止。”
说完了这些，她语气停顿了片刻。
又看了一眼在场众人。
在场众人都显得很沉默，眼神无一例外，又随着魏舒移动的眼神，转而看向坐在主位上的陆阳。
陆阳也在看这份与魏舒手上一模一样内容的文件。
等他看完以后。
随手就将文件往旁边一丢。
双手撑着办公桌面，俯视着在场众人，眼神逐一而扫过，你们怎么看？是否有必要做出回应？还是……任由它再继续发酵几天？”
谁也没有把这份文件中记载的很严重的后果当一回事。
刚刚不是说了吗？
停工三天，总计损失也超不过100万，即使继续停工下去，停工一个月、停工三个月、停工半年，哪怕干脆就把厂子给关了算了，也最多损失超不过一个亿。
对于偌大的集团而言，一个亿又算什么？
陆有义是曾经小天才的负责人。
就是连现在的负责人，也是自他被调来新组建的世纪电子担任副总裁后，由他自己所提名，经总部核实认可后批准，才提拔上来的。
算是他的人。
如今他的人遇到难处，他自然是最有发言权。
也是最关心，若是问题处理不好，最终的结果，可能不会是他想要的结果的人。
而且他对小天才，这么多年打理下来，也是有很深刻的感情的。
于是等陆阳问完话以后。
见在场众人还没有人谁先开口，他便自己斟酌了片刻后道：
“我在来之前打了一遍电话，问过了一些老朋友，具体原因也差不多有所了解，应该是出自新上任的
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