说了句“这批装完，街道办还要追加”。
车间里，人手紧缺是最大的瓶颈。流水线上二十来个人，一天能出近百套，外面报上来的订单却已经排到了年后——除了厂里职工，冶金工业局下属好几个单位都派人来参观了暖气炉流水线，回去就报了采购计划。老郭去厂部跑了好几趟，杨厂长亲自批了第二批抽调名单。这次抽调的不光是钳工了，还从锻工车间调了几个焊工，从后勤调了几个打磨工。安装组也扩编了，从原来的十来个人加到二十来个，分两班倒，每天能装的户数翻了一倍。
新人进来不能直接上流水线。林远在车间角落里划出一小片培训区，让老周和几个老师傅轮流带新人。头几天练基本功——焊接参数怎么调、排管间距怎么量、水套焊缝怎么焊。练熟了才能上流水线定岗。小孙被提拔成安装组的副组长，带着新人挨家挨户装暖气炉。
他之前在流水线上管排管焊接，现在带安装组，手艺学得快，脾气也好，新人问什么他都耐心教。