以集团总部，事业群，事业部，生产工厂四级管理制度，同时明确十二级职级晋升体系和T岗S岗M岗三通道，保证技能人才，技术人才，管理人才都能得到可观的未来发展路线。”
“盛华集团积极投身电子信息，组建集团内网，推动工业发展自动化信息化，积极对标世界五百强外企……”
“集团自研制定QMS质量管理体系，统一标准，统一环节，统一流程……”
安保人员维持秩序。
外联人员配合宣传。
两名人事专员对接收取简历。
五人稳稳把控着整座展位的招聘秩序。
周围其他的展位招聘人员瞅见这一幕，不由得暗暗称奇：盛华集团的这些人都是哪来的？这么专业？！
在各方注意之下……
盛华集团招聘展位的人流渐渐散去。
当然并非是清大应届所有人都留下了简历，而是有些人不在招聘范围内，比如文学系，历史系之类，有的则是人各有志，志不在盛华。
“您好。”
“我想咨询一下。”
一名衣着朴素的青年出现展位前面，开口问道。
“同学，你想咨询一下什么？”
“我是机械专业的毕业生，我想咨询一下那个安家费的情况，安家费是签订录用同意书就会发放吗？”
“是的。”
“当场给钱？”
“不是，给存折。”人事专员耐心解释：“正式入职，每月工资都会打到存折里面。”
“如果我加入盛华集团，每个月大概能有多少钱？”青年没有藏着掖着，直奔主题。
“清大机械系，入职就是T4，基本工资在四百到四百五之间，具体详细划分看你的能力，在校成绩，有没有获过奖，按四百计算的话，全勤五十，生活补贴五十，餐补一百二，奖金加班五险一金这个要看情况，你是技术人员，不常驻一线，低温高温补贴没有……大概零零碎碎算下来，一个月六七百应该是有的，当然这里面不算餐补，餐补直接打入餐卡，不能在集团食堂以外地方花销。”
六七百一个月。
餐补管吃，宿舍管住。
青年深吸口气，精神昂扬。
“我想要一张简历表，谢谢。”
“给。”
人事递过来一张空白简历。
青年拿过纸笔，认认真真的填写。
很快，一份填写完成的简历交到人事专员
本章未完，请点击下一页继续阅读！