可以学到东西的话，那么这些人恐怕早就离开了。
毕竟待两年就知道那游志宏是什么样的人了。
在困难的时候，基本上都是周明在帮着自己，为此，这些人对游志宏是半点所谓的忠诚都没有的。
老板想要让员工讲忠诚的前提是老板当个人。
你都特么不当人了，员工给你讲个屁的忠诚。
所以，对于游志宏讲的什么加薪啊，什么梦想可以继续延续啊之类的，一部人并没有当一回事。
十年间，大家被游志宏忽悠的太多了。
基本上这一部分人一共有着8个人左右，这不包括‘十月文化’的一些其它员工，这8个人算是‘十月文化’的一些小领导了，他们在‘十月文化’待的也算比较的持久的。
在听马秀向他们透露周明要离开时，他们第一反应就是必须跟，再听得是百芊传媒，再听得工资翻倍，他们当然没有任何丝毫的心理负担和犹豫了。
他们对得起‘十月文化’，是‘十月文化’对不起他们。
会议室里，众人心思迥异。
至于游志宏在庞河讲之后就开始依次的介绍了起来：“来，庞总，我给您介绍一下，这是萧宁，我们做的漫画的制片人和监制可都要靠他了……”
“这是周明，咱们的漫画导演一般都由他来掌控，我这辈子最正确的选择就是把周导给带了出来，其它人都不行。”
……
很显然，游志宏并没有把会议室的30人全部介绍一遍，不过他就是把几个重点的给介绍了一下。
导演，编剧，设计，剪辑，这几个部门的领导都还是要介绍一下的。
目前，‘十月文化’的编剧部一共有10个编剧，并不是由游志宏来进行带的，相反，是由游志宏的小舅子陈京来负责的。
设计部和剪辑部则由另外两个老人负责。
这几个部门中，就编剧部游志宏是遥控指挥，毕竟他这小舅子不能说是个废物吧，但最起码也算半个废物，干啥啥不行的主，结果偏偏给安排在了编剧部。
周明当初是跟游志宏说过，你就是把陈京安排到后勤，哪怕是财务部，也比安排在编剧强吧。
可游志宏却并没有当一回事，在他看来，这毕竟有他看着，在
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