工作的时候，何萍萍停留在苏青鱼的身后，直勾勾的盯着她，导致苏青鱼不可以走神。
“你可要好好工作呀。
不要让我失望。
我非常的看好你。”
苏青鱼低头盯着纸张，手心渗出薄汗，昨天的数字写的二十，今天却不可以像昨天一样，那么轻松的摸鱼。
她手上拿着笔，用余光瞄着腕表。
“好好工作，我就在这里看着你。”何萍萍悠悠的声音从苏青鱼的身后传来。
“多谢领导关心。”
这种特殊照顾，让苏青鱼有些头痛。
她需要在领导的眼皮底下，把握好摸鱼的节奏。
每当何萍萍呼吸加重，喘着粗气，渐渐露出不耐烦的时候，苏青鱼就往后写下一个数字，平复领导的心情。
每个数字之间的间隔时间大约是10分钟。
照这个速度，一个早晨就写完了一整张纸。
一直到中午休息，何萍萍都没有离开。
直到上午上班时间快要结束，何萍萍从苏青鱼的手中将纸抽了出来。
“不错，你被升职了。”何萍萍拍着苏青鱼的肩膀，拿出事先准备好的表格，让苏青鱼在表格后方签字。
这是一张升职的申请表。
上面的要求是自愿申请，自愿签字。
何萍萍把自己胸牌上的职位抠了下来，放在苏青鱼面前，言语之中多了几分轻松：“从明天起，你就是统计一部的经理。”
基于规则的限制，在苏青鱼还没有答应升职之前，何萍萍仍然是她的领导。
不可以得罪领导，以免领导当场发疯。
苏青鱼在申请表上面签了字。
统计一部的经理仍然属于后勤部门。
升职可能面临着更加大的风险，也可能让苏青鱼更快的接触到这间工厂的上层。
越往上走，知道的东西就可能越多。
苏青鱼决定接受这个职位。
何萍萍深深的看了她一眼，丢下一句：“祝你好运。”
午休时间，苏青鱼啃了一点干粮，在领导办公室翻找了一段时间，然后从抽屉里找出一张写着规则的纸。
她还没来得及扫一眼规则，杜宇竟然径直找了进来。
他怎么能进办公区域？
苏青鱼迅速将写了规则的纸条塞进口袋里。
杜宇直接坐在办公桌上抱怨道：“小
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