提防来不及回去善后，抓住张三慎遗留的工作紧追不舍，能追查出多少问题就追查多少，然后赶紧呈报到云都，争取在小学生受伤的处理结果出来之前汇总到一起，加重张三慎的责任跟渎职程度，争取把张三慎一棒子打死，不让他有翻身的机会。
所以一大早，就把他送下来，（裴总经理连原任上的运营官差事都没来得及交接，就急匆匆来桐县分公司上任了，九点半钟到桐县分公司，十点就要召开会议，要求全部参与，他裴总经理显然是要宣布另一个时代的来临了。
令裴总经理始料未及的事情发生了---会议通知已经下达好久了，会议室里居然稀稀拉拉的仅仅坐了几位被他带来的秘书从办公室里直接叫来的、来不及溜走的主管，其余的居然一概的不是这个事情走不开，就是不在县里赶不回来，总之，这个会议居然缺席了近十位，剩下的也就屈指可数了。
懊恼的缩短了会议议程，第一次见面会，总不能就大发雷霆的惩罚没来的吧？也只好忍气吞声的草草开完会回到自己办公室。但是，马上来人，坐到了他的对面，一脸的无奈张口就管他要钱，说张总走之前已经确定好了腊月二十五之前把全公司的工资跟补助全部兑付，今天就是二十五，要赶紧兑现了；还有就是医院里的那些小学生们，医药费原本就是跟县医院协调的暂时欠着，但今天人家医院不干了，说垫付不起了，让赶紧去结账，就这两项下来粗粗一算就上数十万了，那一项不赶紧兑现都会有很大的后患。
对于一直做着运营官的裴建新来讲，这些事情他都能理解，而且他心里还是很笃定的，因为他听到说张三慎走之前就已经同意支付这笔钱了，那么肯定财务早就接到通知了，所差者无非也就是他这个领导的一纸手令罢了。也还正合他意，能够一上任就笼络了这些员工，等于留下了一个很好的口碑。
至于医院的医疗费，就更应该马上给了，因为这恰恰可以给张三慎增添一条罪名---为了掩盖伤亡的真实性，连医疗费都不敢公开透明的支付，显然是为了生怕质疑那么大数额的金额怎么会仅仅是轻伤呢？
基于以上的想法，裴总经理就二话不说写了一个条子，让去财务要钱。可是没过二十分钟，人就又苦
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