对欠薪核对表的真实性有异议。”
“该表为十二名申请人共同出具，属于自我陈述、相互证明，本质上是当事人陈述，不能单独作为认定欠薪事实的依据！”
“此外，根据劳动合同约定，工资实行年度结算，目前尚未到结算期限，不存在恶意拖欠！”
三言两语，又把第二组证据的效力大半消解。
裴振邦嘴角勾起一抹不易察觉的得意。
这正应了那句话，专业的事还得专业的人来！
林晓雨坐在旁边，手微微攥紧，有些担心地看向江晨。
江晨面上没有任何波澜，拿起第三组证据。
“申请人出示第三组证据，工伤事实证据，共五份！”
林晓雨的目光，又落在了父亲身上。
这些证据，全都来自于他。
“其一，申请人林建国的住院病历、诊断证明书、出院记录、全部医疗费票据。”
“其二，事发现场两名在场工友的书面证言及身份信息。”
“其三，事故发生当日拍摄的现场照片三张，显示作业面安全防护网缺失、临边未设置警示标识。”
“其四，项目部人员送医时的缴费记录及签字凭证。”
“其五，同岗位三名工人的证言，证实工地未统一配发安全绳，也未强制要求佩戴，日常安全管理缺位！”
诸多证据，都关系到要点。
裴振邦原本得意的笑容微微收敛。
“证明目的如下！”
“第一，林建国在工作时间、工作场所，因履行施工作业任务从高处坠落受伤，完全符合工伤认定的法定情形。”
“第二，事故发生的直接原因是工地安全设施缺失、安全管理不到位，并非林建国自身违规操作！”
“第三，事故发生后，系被申请人项目部人员将林建国送医，被申请人对工伤事实全程知情。”
这组证据最是扎实。
病历、缴费记录都是官方材料，容不得半点抵赖。
旁听席上的人都往前探了探身子，想听听对方还能怎么辩。
郑坤翻了翻自己面前的证据册，顿了两秒，这才开口质证。
“被申请人对第三组证据发表质证意见。”
“对病历、诊断证明、医疗费票据的真实性、合法性无异议，对关联性及证明目的有异议。”
“该证据仅能证明林建国受伤就医的事实，无法证明受伤的具体原因
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