钢车间的车间主任。
他们车间是脚踏式开关第1个受益的车间，也是反响最好的一个车间。
“要我说呀，这么多年早就该组建一个改造攻关小组了。”
他同意完之后，突然间话匣大开：“咱们机修车间，虽然修东西的技术都是顶呱呱的，但是……”
“太过于缺乏创新精神，只能够按部就班！”
王建国发现他的眼神时不时地瞟向杨厂长。
原来是托呀。
这一发现让王建国确定了，他就是杨厂长安排的人。
“我觉得可行！”另一个车间的车间主任也同意了。
既然有人带头了，而且还不用得罪什么人，做个顺水人情也好。
机修车间的车间主任郭大撇子却有些犹豫，他看了一眼杨厂长，又看了一眼李主任。
最终沉默了，没有发表自己的意见。
“我觉得不妥！”
第一个站出来反对的人出现了。
是平时不显山不露水的车队队长，按理说他和王建国没有什么交集，但是他站出来带头反对。
“我不是质疑厂里的决定，而是觉得这位王建国小同志太年轻了，不足以承担这种重任！”
车队队长直接把目标转向了王建国本身。
王建国的脸上依旧没有任何的表情，仿佛这件事与他无关一般。
“我觉得队长说的没错，王建国太年轻了，他进厂还不足一年，这样的话会让下边的人非常有意见的！”
又一个人站了出来，是仓库物料管理主任。
“咱们厂不是有几个八级钳工吗？我看易中海就挺不错的，不管是技术还是人品，都能够担当这个重任吧？”
然后支持的和反对的两边吵得不可开交，最终杨厂长直接拍了桌子。
“砰！吵吵闹闹的像什么样子？这样吧，举手表决！”
“同意王建国作为攻坚小组组长的请举手！”