说：
“我很理解蓝书记通过工业企业落地落户振兴铜关的迫切心情，铜关也确实到了不能不革新、不加油、不拚命的时候，否则稍微到外面走走就认识到与兄弟县区的巨大落差。但是，但我还要说但是，铜关现状可谓冰冻三尺非一日之寒，落后的观念理念，心存的幻想妄想，懒正怠正的种种不作为，说句老实话并不是我们公开场合讲的个别同志、极少数干部，相反是普遍存在，至少占了百分之六十以上！”
蓝京似笑非笑道：“我到铜关半个月了，第一次听到刘部长说老实话，证明之前说的话都不老实，是吧？”
刘勇老脸一红，道：“对外还要维护公务员队伍的形象和威信嘛，家丑不可外扬；对内必须鼓舞士气，充分调动干部员工积极性，不能，不能一棍子打死嘛。”
“我也理解刘部长的苦衷，请继续说。”蓝京笑道。
刘勇道：“一个建制镇一下子搞掉三个科级干部且其中两个是正科职主要领导，引起轩然大波、影响四河镇工作不说，更重要的是县常委会层面很难……很难通过！我再说句老实话……”
“今天尽听老实话，”蓝京指着他笑道，“我明白了，以后想听老实话就跟刘部长单独交心。”
“也是机缘巧合，平时哪有机会占用蓝书记的宝贵时间呀，”刘勇道，“常委会对科级干部任免向来持慎重态度，近年除非犯了纪律错误，哪怕生活作风出现瑕疵都不会轻易动用免职、降级降职手段，何况这位万岳明……”他点到为止也不多说，“我的想法是震慑为主，处理为辅，既要在基层形成县委动真碰硬、查处问题绝不姑息的声势，又要团结大多数基层干部凝心聚力，大步向前。如果为了一两位科级干部搞得动静太大，影响县领导班子团结，反而影响工业兴县工作开展，也达不到蓝书记所需要的效果，这是我的肺腑之言，蓝书记。”
蓝京思忖良久，道：“刘部长这么说，我也说一句肺腑之言，那就是铜关当前死气沉沉的局面需要有一剂猛药，猛到……让所有干部悚然一惊，意识到再也混不下去了，才能扭转懒正怠正的消极不作为风气，否则，连硬生生将投资者拒之门外那种混账事都干得出，还有什么不敢做的？”
“主要低估了蓝书记的意志
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