前，还是不要轻易下决断才好。”
“毕竟，涉及国企和民营企业，关系重大，影响面广，我们必须慎之又慎。”
祁同伟的话不疾不徐，却点出了关键——证据的单方面性和未经核实。
这让刚才有些被王政带起的情绪稍稍回落。
郑文选立刻接过话头，语气笃定。
“有关于这些资料里的问题，我已经责成相关部门做了初步核实，基本都对得上。”
“可以肯定，惠龙集团跟汉东油气集团之间绝对存在利益输送问题。我为我的话负责。”
吴春林将手中的资料轻轻放在桌上，发出轻微的声响。
他抬起头，目光直视郑文选，语气依旧平稳，却带着不容置疑的坚持。
“文选同志，我理解你爱护干部、重视线索的心情。”
“但是，作为组织部长，我必须坚持组织原则和用人标准。”
“我们组织部的意见很明确，易学习同志目前不适合担任京州市纪委书记。”
“无论是从级别资历、工作经验，还是从综合能力评估来看，他都不符合破格提拔的条件。”
“省里符合条件、经验丰富的正厅级干部人选并非没有，我们更应该从这些同志中择优考虑。”
吴春林的话语几乎堵死了“破格”这条路，将讨论拉回到组织程序的框架内。