第二天。
在所有人都到了公司以后，顾羽简单的举办了一场欢迎仪式。
也就是这个时候，他才意识到，理想乐园已经不是当初那个只有几个人的小公司了。
放眼望去，二哥于树同负责的IT开发部已经是人才济济，一只精神面貌相当好的十人开发团队已经筹备完毕。
这些人，都有一个共同点，他们都是海东大学走出来的学生。
每一个人，都是学业上的佼佼者，走出校园后，轻易就能找到待遇相当不错的工作。
但是他们却义无反顾的选择了理想乐园。
这是对于树同的信任，更是对顾羽的信任。
顾羽感觉到自己肩上的担子又重了一些，但是他很开心，因为理想乐园能得到这么多人的支持。
林馨月挽住他的胳膊，身体贴着他，默默的给他别样的鼓励。
她总是能敏锐的发现顾羽的情绪变化。
大家看到这一幕，也不禁露出了姨母笑。
谁都知道董事长和财务经理是情侣，感情非常的好。
简直是羡煞旁人。
也不禁让他们将目光往旁边瞄了瞄，但是很遗憾的是，理想乐园目前就只有两个妹子。
林馨月是摆明了有主，谁也不可能动。
谁要是敢干挖墙脚的事，别说顾羽不答应，他们都要急！
至于胡小雅，新来的员工虽然不知道情况，但是看到她和朴同仁走的那么久，也能猜个七七八八。
“董事长，我觉得我们公司有个很严重的问题！”
一个瘦瘦高高的戴着厚眼镜的开发部男生突然举起手。
顾羽疑惑的看向他。
“什么问题？你尽管说，我们公司提倡公开发言。”
他心里还有些小紧张，这新员工才刚进来就发现问题了？
那他这个做老板的岂不是很失职？
“我发现我们公司男女比例严重失衡！强烈要求多招一些女员工！”
提出问题的那个男生一本正经的说道。
“……”全场沉默。
随后大家纷纷看看自己身边，貌似他说的很有道理啊！
这男女比例都快十比一了……
虽然说互联网公司，尤其是开发公司男女比例失衡很正常，但是大家还是觉得有些不
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