编剧们都清楚记得，方才苏绵说过，他们自己的剧本，有很大的改编权。
除了选角。
结果现在听到苏绵让他们一起留下看选角，说明他们还是能知道，接下去要出演他们笔下主角的，到底符不符合角色！
大家都迫不及待答应下来，因此四个剧本的编剧一起相遇。
他们之前都没有见过彼此，再加上在编剧圈还不是很有名气的原因，大家都互相不认识，第一次见还有些拘谨。
不过接下去，四个剧组应该会同时开拍，所在的场地也差不多，他们相处的机会会更多。
苏绵也决定先观察他们一段时间，要是他们在剧组能掌控全局的话，她再出面和他们谈加入公司的事。
苏绵在四个编剧都答应下来后，就给秘书发了条消息，让她通知所有正在上课的艺人，来一趟会议室。
她要做一个实验！
她目前已经确定这些剧本都有爆款的潜力，但不确定由公司的这些新人演员出演，到底是能继续爆，还是会毁了剧本？
这些都要等艺人们过来，站在剧本前面，或者是触碰到剧本后，剧本本身以及艺人身上，会不会有光芒闪现？
如果剧本以及艺人身上都有光芒，就说明这个艺人和这个剧本是合适的，那由这个艺人出演，就坐等火爆。
若是剧本还有光芒，而艺人身上暗淡无光，说明这个艺人不适合这个剧本。
那要是原本闪着金光的剧本，在接触到某个艺人之后，不仅艺人身上没了光芒，甚至连剧本身上都没了光芒，就代表艺人与剧本相克，只会毁了这么好的剧本！
如果真有这样的情况发生，要么代表这个艺人的演技很差，差到全网吐槽的地步。
要么说明这个艺人人品有问题，他出演后这个人会塌房，这样再好的剧本都会跟着陨落。
要是真有这样的情况发生，她绝对会及时止损，前者还好，若是后者，她一定毫不犹豫解约。
只是这些都只是自己的猜测，事实不一定如自己所想那般。
万一慧眼识人功能并不能预测到艺人和剧本之间的匹配度，她就只能按照自己对艺人们的了解去分配剧本了，风险也会随之增高。
与此同时，演技课程的教室里。
二十几个艺人刚上完表演课，大家聚集到一起，想到昨晚的热搜，心情都很压抑。
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