四个女人各司其职，天盛集团的运转越来越顺畅。财务部的预算审批精准高效，市场部的销售网络不断扩张，投资部的项目储备日益丰富，技术研发中心的新产品开发稳步推进。每个月的数据都在向好——营收增长、利润提升、市场份额扩大。一切都看起来欣欣向荣。
但陆原很快就发现了一个新的问题——四个事业部之间的协调，并没有他想象中那么简单。
问题出在资源的分配上。每个事业部都有自己的需求和优先级，但公司的资源是有限的。财务部要控制成本，市场部要扩大投入，投资部要储备资金，技术研发中心要增加预算。四个部门的需求加在一起，远远超出了公司的承受能力。每个人都有自己的道理，每个人都认为自己部门的优先级最高，每个人都觉得别人的