步放开轻工业准入，鼓励民间的公司进入日用品、工具制造等领域。
“既然目前市场尚处真空，”他对艾维斯说道，“那我们可以考虑实施阶段性的，比较宽松的贡献值发放的规划，先优先保障生产和扩张。”
艾维斯点头，然后补充道：“但现在财务部人手严重不足，现在的统计局这边连基础收支都难以及时核算，更别说支撑新政策规划了。”
苏文沉吟片刻，其实目前人才紧缺是一个全方位的问题，他现在手下非常缺人才。他觉得有必要提前召开一次全领地核心骨干会议，统筹下一步发展与扩招计划。
之后他又召见了马特，详细询问近期各地治安与盗窃案件的情报。随后又找来宣传与教育部的部长，了解了教育进展。
目前，领地内推行的是通识小学教育。
其实由于这个时代已经普及了纸张，领地内的识字率其实是比苏文的预期要高的。对于半精灵来说，识字率可以达到50%，而普通的群岛王国，男性的识字率也在10%左右，差不多是16世纪英国的水平。
但如果加上文盲遍地的原住民，那么苏文领地内，就只约有3%至4%的人具备基础读写能力了。
这种情况下，推行教育想要见到成效，至少还需要三到四年的时间。
其实对比起教育，反倒是军队的文化课扫盲效率最高。
因为强制性进行文化训练，多数士兵已能书写基本的家书。虽然字迹潦草、语法混乱，但至少能传递信息。
其实目前来说，从军队里面出来的士兵，反而是各个工厂的香馍馍，很多地方动不动就打报告到苏文这里，想要调一批士兵过去帮忙。
后来也是军队那边反对声音实在太大，这才搁置了。
“是时候效仿种植园时期的的做法了。”他心想。
苏文他在种植园的时候，凡是会写几个字的，全部录用，入职后再行培训。
这一机制为苏文早期团队输送了大量骨干，如今那些从种植园时期培养出的几百人，已成为各部门争抢的中坚力量。
可惜，面对整个领地急速扩张的工业与行政需求，这点人远远不够。
最后会议决定于新建的大礼堂举行。
这座礼堂原先是城主府前厅，在经过了红龙的肆虐后，
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