秦悦然一夜没睡。
她坐在书房里，把何振宇的投诉函从头到尾看了三遍。
投诉函里列了四条"罪状"：第一，无正当理由开除员工；第二，利用审计部门公器私用；第三，逼迫财务总监和人事总监辞职；第四，纵容亲属在公司谋取不当利益。
第四条让秦悦然冷笑了一声。????????????
"纵容亲属"，指的是林承旭。一个被打了0.02分绩效、拿了38块钱年终奖、被逼出抑郁症的人，居然被说成"谋取不当利益"。
何振宇的脸皮，比工地上的混凝土还厚。
她翻出公司章程，找到董事会特别会议的条款。
按照章程，投诉成立的前提是"有充分证据支持"。只要她能在会上拿出何振宇篡改项目归属、克扣奖金、挪用预算的证据链，投诉不仅不会成立，还会反过来变成何振宇自己的罪证。
但王建国的态度让她不安。
他不是来走程序的。他是来敲山震虎的。
凌晨两点，她给审计部发了一封邮件，列出了十二项需要补充核实的内容，要求明天下班前全部完成。
然后她给公司法务赵鑫打了个电话。
"赵鑫，何振宇的劳动合同找出来，把解除合同的法律依据整理一份给我。还有，查一下王建国最近半年的股权变动记录，越详细越好。"
赵鑫在电话那头沉默了两秒。
"秦总，王建国的股权记录……这个需要走董事会授权。"
"不需要。总裁有权调阅任何一位股东的公开披露信息。不公开的那部分，我自己想办法。"
挂了电话，她打开电脑，开始一条一条地准备应对方案。
天亮的时候，林承旭端着一杯热牛奶走进书房。
"你一夜没睡。"
"嗯。"
"早饭我做好了。"
秦悦然揉了揉眉心，接过牛奶喝了一口。
"承旭，我问你一件事。"
"你说。"????????????
"你进恒昌那年，是你爸安排的，还是你自己选的？"
林承旭靠在门框上。
"我自己选的。我爸不同意，他想让我去华筑。我说我不去，我要去你的公司。"
"为什么？"
"因为你拼了三年，好不容易把恒昌从一个五百万的小公司做到上亿规模。我想离你近一点，看着你。"
秦悦然握
本章未完，请点击下一页继续阅读！