可辩驳。
可落在林舟耳中，每一个字都重逾千钧，狠狠砸在他心底最柔软的地方，撕扯得他五脏六腑皆疼。
报表上那七个名字、三个元老骨干，没有陌生人，全是跟着他从零起步、闯非开荒、浴血拼杀的自家兄弟。
为首的老陈，今年四十有二，抛家舍业跟着他远赴西非蛮荒，两年时间熬过三次矿区暴乱、两次塌方险情、无数次酷暑通宵，身上至今留着蛮荒打拼留下的旧伤。最艰难时，公司资金链断裂、全员薪资拖欠，是他带头安抚工人、死守矿区、自掏腰包垫付班组开支，一句怨言没有，硬生生陪公司熬过至暗时刻。
还有管物资的老周、管后勤的老郭，这群人没学历、没背景、没专业技能，不懂金融、不懂风控、不懂现代化管理，一辈子只会踏踏实实干活、本本分分做事、死心塌地跟着他打拼。
他们或许落后、或许固化、或许跟不上时代、或许适配不了新战局，可他们的忠诚不假、血汗不假、陪伴不假、绝境兜底的情义千真万确。
夜色透过落地窗洒落，落在林舟肩头，压得他身形紧绷、心底沉重。
这一刻，他站在了所有创业者最痛、最难、最无解的十字路口。
左边是两年并肩、生死与共的滚烫人情，是陪他白手起家、熬过绝境、不离不弃的元老兄弟，淘汰他们，就是辜负血汗、辜负忠诚、辜负初心，落得卸磨杀驴的凉薄骂名。
右边是企业存续、生死对赌、全员命运的冰冷规则，是九十天零容错的资本棋局，是许知意赌上终身前程换来的百亿对冲底牌，是上千员工的生计、两年基业的存亡、所有人的未来归途。
留人情，容错护旧，就是纵容体系漏洞、放任认知短板、放任风险滋生，最终大概率全盘崩盘、对赌失败，所有人陪葬。
守规则，优胜劣汰，就是忍痛割爱、清理冗余、淘汰落伍元老，亲手打碎昔日并肩的温情，背负凉薄负义的骂名，独自吞下所有两难与煎熬。
无解的两难，必选的残酷，没有折中方案，没有两全之法，没有侥幸退路。
会议室陷入漫长的死寂，只有设备低沉的嗡鸣与窗外隐约的风声。
所有人都在等待林舟的最终决断。大家都清楚，这一句决断，裁的不是几个人的岗位，是企业野蛮生长的旧时代
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