关键岗位候选人的面试。
“你为什么要加入基金会？”他问一名来自巴西的心理咨询师。
“因为我在我的工作中，看到了太多被情感操纵伤害的人。”那名咨询师说，“他们中的很多人，不知道自己是受害者。他们以为自己不够好，以为自己有问题。我想帮助他们认识到，不是他们的错。”
寒晓东录用了她。
招募完成后，基金会为所有新员工提供了一套标准化的培训课程。课程内容包括情感操纵的识别和干预、受害者心理支持技巧、网络安全基础知识、以及基金会的使命和价值观。
五、信息系统的整合
全球网络的运作，需要一个强大的信息系统来支撑。
影子带领技术团队，开发了一套名为“天网2.0”的信息管理系统。系统整合了监测预警、干预支持和受害者援助三大功能，实现了信息的实时共享和资源的动态调配。
“天网2.0”的核心，是一个基于人工智能的决策支持引擎。引擎能够实时分析来自全球各地的数据，识别潜在的情感操纵热点，预测可能出现的风险，并自动推荐最佳的应对方案。
“这套系统，就像是一个全球性的‘免疫系统’。”影子在演示中说，“它能够感知威胁，调动资源，实施干预。而且，它会不断学习，不断进化。”
六、资金与资源的调配
全球网络的构建和运作，需要大量的资金支持。
寒晓东对基金会的财务状况进行了重新评估。评估结果显示，基金会的现有资金，可以支撑网络第一阶段的建设和一年的运作。但要让网络持续运作下去，需要开辟更多的资金来源。
他决定，启动一个全球性的“情感安全伙伴计划”。计划邀请各国政府、国际组织、企业基金会和个人捐赠者，成为基金会的合作伙伴。合作伙伴根据其贡献的大小，获得不同的权益——包括参与决策、获取数据、优先使用基金会的资源等。
计划启动后，得到了积极的响应。多个国家的政府承诺提供年度捐款，多家企业基金会承诺提供项目资助，数千名个人捐赠者承诺提供小额捐款。
七、网络的启动
经过六个月的紧张筹备，基金会全球网络正式启动。
启动仪式的会场，设在瑞士苏黎世的基金会全球总部。通过视频连线，来自全球十二个区域节点和数
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