。另外，必须加入对我们的保护条款，比如因顾氏提供信息不实导致的任何法律后果，由顾氏承担；以及争议解决条款，必须约定在我们所在地的法院或仲裁机构管辖。”
“可以，但这些修改，顾氏未必会同意。”苏医生提醒，“这本身就是一场博弈。如果我们让步太多，风险不可控；如果我们坚持太多，可能会让他们认为我们‘不够合作’或者‘心里有鬼’，从而取消合作，甚至引起更深的怀疑。”
“所以要把握分寸。”寒晓东说，“核心的、涉及我们基本安全和独立性的条款必须坚持。一些商业上的、非原则性的条款，可以适当让步，显示合作诚意。回复邮件时，态度要积极，表达对项目的重视和兴趣，同时专业地提出我们对协议草案的修改意见，并附上我们对项目需求的初步理解和思路提纲，展现我们的专业价值。让他们看到，我们是想认真做事的，但也有自己的原则和底线。”
“一周内提交项目建议书，时间很紧。”林玥说。
“老吴，你和我主笔。其他人提供支持。重点不在于给出完美的解决方案——那也不可能，因为我们掌握的信息有限。重点在于展示我们分析问题的框架、处理类似项目的经验、以及我们能为他们提供的独特价值。特别是要强调我们在处理跨境法律冲突、高科技企业知识产权保护、以及复杂人才激励方案设计方面的综合能力。”寒晓东布置任务。
接下来的几天，墨守团队进入高速运转状态。老吴和寒晓东深入研究“天枢生物”和“NeuroLink”的有限公开信息，结合生物科技行业的特点和跨国并购的常见法律陷阱，撰写了一份长达三十页的《项目建议书及服务方案》。方案结构清晰，逻辑严密，既指出了当前可能面临的关键风险点，也提出了初步的解决思路和分阶段的工作计划，还特别附上了墨守处理过的几个成功案例（经脱敏处理），以证明其能力。
与此同时，针对那份苛刻的保密协议，老吴和林玥字斟句酌，提出了一份详细的修改意见稿，明确标出了必须修改的条款、可协商的条款、以及解释说明。修改意见既体现了专业性，也坚守了底线。
在影子主导下，团队搭建了一个完全物理隔离的临时工作环境，使用全新的
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