酬，调查】。
【这几个点已经记住了】。
江小曼看着后台，轻声说道。
“已经有不少医院职工在留言，说类似问题很普遍。”
苏云嗯了一声。
“普遍不代表合理，更不代表查不动。”
魏子衿也开口。
“基金会这边需要单独开一个举报人保护提示吗。”
苏云点头。
“开，标题正常点，别起得像职场爽文。”
江小曼忍不住翻了个白眼。
“我还没起呢，你已经开始嫌弃了。”
【哈哈哈哈，小曼姐预判被嫌弃】。
【云哥标题审查又上线了】。
【职场爽文这个也不是不能看】。
苏云面无表情。
“你要是敢写某院风云，我就让你重写。”
江小曼立刻无语。
“谁会起这么土的标题。”
魏子衿淡定补刀。
“你上次差点起过类似的。”
【哈哈哈哈，魏姐精准补刀】。
【小曼姐沉默了】。
【天机阁内部监督很到位】。
江小曼看向镜头。
“你们别笑，至少我没有吃空饷。”
苏云淡淡接了一句。
“你要是吃空饷，我会让你把工资吐得很完整。”
【哈哈哈哈，老板发言】。
【小曼姐快跑】。
【天机阁不养闲人实锤】。
轻松的弹幕稍微冲淡了刚才的压抑。
苏云看着直播间，重新把话题拉回正轨。
“说正经的，公立医院不是私人单位，岗位不能成为人情资源。”
【对，公立两个字很重】。
【医院本来就关系到公共利益】。
【岗位给关系户，普通人怎么办】。
苏云继续说。
“很多人愤怒的不是几万块，而是普通人看见规则被区别对待。”
弹幕明显慢下来，不少人开始认真回复。
【我就是气这个】。
【普通人考编考到崩溃，关系户直接进】。
【迟到扣钱的人看见这个很难平静】。
苏云语气平静。
“所以这类事件不能只用退钱处理，也不能只用家风不好解释。”
江小曼点头。
“要查招聘，要查借调手续，要查绩效发放，还要查内部调查有没有避重就轻。”
苏云看了她一眼。
“这句可以写进公众号。”
江小曼立刻低头记。
“收到，这次标题正常，公立医院人事监督避坑提示。”
苏云沉默两
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