众议，把这个位置给了阳河商贸，还是被很多人质疑的，现在业绩出来，大家就无话可说了，就像阳晖当初说的那样，这两家时尚品牌不但业绩有保障，还给亿达百货贡献了年轻的客群，他站在一旁看了一会，就发现很多在NLB和Zen消费之后的年轻人，也会向百货商场里面转一转。
好的品牌对商场的贡献不仅仅是租金，还有一个是聚客。汪庆给阳晖发了个消息，知道他不在，也就没有多停留了，而此时的亿达百货的那家咖啡馆里，方正与杨伟二位再聚首，今天两人是约好的。
这两天，两个人都经历了一次滑铁卢，但彼此都没有聊这个事。他们几乎同时向阳河商贸提交了渠道发展部经理的应聘申请，但无一例外的很快被HR标注为不适合。
方正当时就破防了，他十几年的渠道发展部总监的经验，来一个小公司应聘竟然还被标注不适合，这感觉就像是开了十年车的老司机去开跑网约车被拒了的感觉，但是，该说不说，最让他难受的还是阳河商贸渠道发展部经理的那个接近3万的月薪与他擦肩而过。
他当时就想到了，是不是找熟人引荐一下，因此开始四下打听，问了一圈终于问到了，但结果就更让他破防了——阳河商贸的老板是阳晖，总经理是杨娜。
知道这个消息的时候，他震惊了至少30秒，原来阳晖最初从瑞景商贸出去后，跟杨娜一起拿了NLB与Zen的青江省代理权，这真是走了狗屎运了，两个这么好的品牌。
看到自己的仇人不但在职场上春风得意，在商场上也发展的这么好，别提心里多难受了，阳河商贸是阳晖的公司，他就彻底绝了去应聘的念头，之前把阳晖得罪狠了，连瑞景商贸的渠道发展部总监都不让自己干，更何况是他自己的公司呢。
而同时，他也不由自主的想到，阳晖与杨娜的成功不是从侧面印证了他之前的想法是可行的吗，阳晖用杨娜负责营运，看中的就是她有2年的营运管理经验。而自己呢，若是与杨伟合作，他可是有着十几年的营运管理经验的，加上自己又懂渠道拓展，这岂不是天作之合，岂不是要麻袋捡钱？
而且，自己经营这条路，似乎是上天给指引的，要不然为什么要把自己找工作的路给
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