她侄子被干掉了，她的脸面往哪搁。
“你不要管HR，你直接请病假，一直拖到下个月，我这两天也会了解一下情况。”
她要用拖字诀，拖到公司人事任命下来，相信区域那些人一旦看到自己即将成为新的区域总，那么田总他们的话就不好使了。
这个任命随时都有可能出来，因此只要能拖着，能坚持到那个时候，就算是胜利。
赵锐听到她的话，班也不上了，生怕再被喊去谈话，直接发了一条请假信息给张总，在人事系统做了请假，也不管批还是不批，先走为敬。
他想的很清楚，哪怕张总不批，算他旷工那又怎么样，只要姑姑一到任，所有问题都解决了。刚好趁这几天时间，给自己放个假，要么就去青州玩一玩。韩超那货不是说李阳要请我去坐坐吗，那就去，一直等到姑姑任命下来，我再回去。
收到赵锐信息的张总与还没有离去的HR面面相觑，“这是什么奇葩玩意，能想出这种事情来，难道非要逼得公司颞部公告开除吗？”
HR主管起身道：“我先回青州了，跟领导汇报一下情况，看看怎么处理。这么多年见我想多要点赔偿的，就没见过被开除了还赖着不走的。”
张总也不理解，公司又不是不愿意赔钱，甚至还问你有没有其他要求，这就是铁了心赔钱让你滚蛋了，这种情形赖着有什么用。
阳晖早早的从公司离开，去了欣悦广场一店，今天是Zen品牌与欣悦集团青江区域的线上直播合作，有了艾瑞克斯和上次NLB的合作经验，双方都已经熟悉了，整个流程更加流畅。
唯一有些争议的点，程珺那边包括Zen的品牌方都是希望Zen的第一次直播由沈梦来播，因为从艾瑞克斯到NLB，她直播的效果是有业绩可查的，那都是一个个功勋章。
不过这个事情沈梦倒有另外的想法，一方面新人总是要得到锻炼的，公司也应该给予信任；另一方面，沈梦也希望下面人多拿点钱，让她们对这份工作更加热爱，才会更加投入。
阳晖当然是支持她的，但是两个新人毕竟是第一次，沈梦今天会在现场随时给予指导。
今天是两位主播轮播的形式，每人两个小时轮换一次，全天每人播4个小时，这样的话，直
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