感了，立刻反应过来夏洁是指今天阳晖没有与自己一起出来的事。
脸上顿时染上一丝红润，岔开话题道：“接手NLB之后感觉怎么样？”
提到这个，夏洁一脸愁容：“难啊，难于上青天。特别是我今天去了欣悦广场一楼，看了阳河商贸的NLB店铺之后，我更不知道该怎么做了。”
朱静颇有深意的问道：“你是指在富通商贸，无论如何努力，店铺的状态都不可能达到阳河商贸那样？”
看着朱静，夏洁道：“你是懂我的，我对店铺管理一直很自负的，不认为比任何人差，但今天去看了阳河商贸的店铺管理，我知道我输定了，我不知道她们怎么做到的，所以我下午还会再去，一定要了解清楚。”
说到这个，朱静其实也没搞明白，那天她帮忙上货，发现阳河商贸的员工做事都非常有激情，都是自发的在做事。仅此一点，就不是富通商贸这边能比的。因此她也很期待阳晖什么时候离开富通商贸的时候，把她带出来。
管理阳河商贸的那样的团队，她非常期待。她近期也会物色一些值得培养的店员，包括一些优秀但已经离职的，将来去阳河商贸的时候，还是要有自己的班底的，按阳晖说的发展速度，现在就应该大量储备人才了。
“这个不怪你，做零售，人货场法，我们能起到的只不过是在人的管理上，但就这一块，每家公司的客观条件又不一样，富通商贸的这种薪酬体制决定了很难招到高素质的人才。”
夏洁认真的点着头，“是的，我初步判断阳河商贸的NLB店员的薪酬待遇应该是比较好的，否则不可能有这么多形象气质好的店员，而且每个人工作又那么的具有积极性。我等她们早班人员下班，看看是否能够了解一下待遇情况，根据她们的待遇制定挖人方案。”
挖人？朱静笑了。要让阳晖知道夏洁挖他的人，会不会揍她屁股。很明显夏洁不知道阳河商贸是阳晖的公司，朱静觉得她应该是现在的富通商贸唯一知道这个秘密的人，这代表阳晖是最信任她的，心里莫名的有些小开心。
关于阳河商贸的员工的待遇，她也不清楚，那天只忙着上货，没有问这个。况且第一次见面就问人家待遇有些不太礼貌，真想问也是问阳晖更
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