团队80%以上的店铺的本月业绩达成率低于80%，
可能这个月大部分店铺员工都拿不到奖金，督导们也拿不到奖金，这个局面可能会造成人员大面积流失！”
她可不是在帮“艾瑞克斯”诉苦，她是在给阳晖上眼药呢，李阳的性格她摸的很清楚，出现这种局面李阳只会觉得是这个团队不努力造成的员工拿不到钱，还不是因为他定的指标高了！
她这样说就是告诉李阳，“艾瑞克斯”团队的执行力与工作能力都有问题。
“他刚来，下个月看一下业绩表现吧！”
蔡淼点了点头出门了，她也知道阳晖刚来，这笔账算不到他头上，但她要让李阳对这个事情有印象。
下个月总是阳晖带领的了吧，再是这个结果总难辞其咎了吧？
她认定了，没有人可以短时间内解决“艾瑞克斯”的问题，她会盯紧下个月的业绩表现，时时在老板面前提醒，重点“关照”一下阳晖。
叮铃铃~
内线电话响起！
“阳晖，来拿签呈，老板签过字了！”
“好，菜鸟，我让人去拿！”
蔡淼还以为阳晖喊的是她的名字，是她听错了也没在意！
她不敢喊小阳了，摸清楚了阳晖的性格，自己喊他小阳，他就喊自己老蔡！
自己喊他名字，他也喊自己名字！
“朱静，去拿签呈吧，顺便让财务把增值税发票开具了，下午我们去商场！”
刚刚在微信上通过了高新区亿达百货总经理的好友申请，又与所有的总经理打了个招呼！
21家亿达百货，整整齐齐21个店铺总经理，都加了阳晖，并彼此寒暄几句。
看起来汪庆回去交代过了，不然这些人不会这么有效率！
给陈宇发了个消息过去，问他下午可在，当面拜访一下，并就有些事情做个沟通！
陈宇对他也很感兴趣，毕竟能惊动董事长亲自召集开会，为之安排工作的人，能交好一定要交好的。
【陈宇：我下午都在，您确定时间后，告知一声，我在办公室等你！】
最后两人相约下午三点钟碰面，见面前阳晖准备与朱静一起到店铺看一下，了解一下店铺的问题，一并与陈宇沟通解决。
下午13:50，阳晖站起身，把一些文件装进公文包！
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