早在林晚晴和沈砚舟商量好,并给曲松岩打电话，得知他来沪市愿意跟他们见一面时，两人便找代理公司开始走注册流程。
他们并不担心,公司注册好了,合作却没有谈成。
基于前世知道的关于曲松岩的信息，林晚晴认为他是一个胆子大,敢于创新的人。
这样的人,不太可能拒绝跟她合作,区别无非是将沪市经销权交给她，还是将某个区的经销权交给她。
但如果是后者,她对曲中味肯定不会那么上心,借着广告效果赚点小钱就够了。
而且,就算曲松岩不想冒险,没有答应跟他们合作,她也亏不了多少钱。
因为注册地址和希望食光同一个，她不需要另外租办公室。人员也先有希望食光的人顶上,等合作定下来再去招人。
所以注册一家新公司,前期投入就两个，一是注册代理费，一是多给顶上的员工发的奖金。
又因为新公司是贸易公司,经营范围很广,什么都写上了，所以后面她做冷链速食时能用上。
当然，合作能谈成终究是好事,能赚钱，还能趁现在把渠道都打开，后续她想推广希望食光的冷链产品能省事些。
虽然营业执照至少要月底,可能还要拖到下个月才能拿到，但签订好合同，林晚晴夫妻就开始忙碌起来。
第一件事就是招人。
其他部门的人可以稍微等一等，但曲中味广告登上央视前，销售和仓储部门要有一定员工。
而招聘依然分对内对外两种，希望食光的员工，有意向的可以参与销售部门的内部竞聘。沈砚舟的安全搬家，有意向的则可以参与仓储部门的内部竞聘。
对外招聘则还是在报纸上刊登招聘信息，以及参加招聘会两种。
这时候销售工作还没有泛滥，还是个比较体面的工作，所以大多数公司招聘销售时，制定的要求不低，很多要大专甚至大学毕业。
但林晚晴想招的，是能拉得下脸，去一家家路边小店，向对方推销曲中味的面销。招个大学生来，他们不一定能接受这种工作模式。
不是说大学生哪里不好，而是这年代说是大学生数量已经多到学校分配不过来，但实际上有这学历的人，不愁工资高又体面的好工作。
有的选，是人都不想每天跟人低声下气。
在招聘销售时，林晚晴没有制定学历要求，只说要口齿伶俐，能说会道。工
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