虽然他在处理商业广场上，寿安公司的案子时，展露出了极高的智慧。
但那是他执行力，也就是战术能力的体现，而非领导力及管理才华的体现。
而且从那件事，反而还能看出，周青似乎不具备极为高深的战略智慧。
对于他这个级别的领导而言，遇到问题，首先要考虑的，应该是这个问题，应不应该处理，然后才是能不能处理，以及怎么处理。
周青倒好，直接跳过前面两个步骤，果断开始执行。
他如果是一个一线的办案人员，那他这样做不仅没问题，而且还非常称职，非常优秀。
但他现在已经不是一线的办案人员了，而是位高权重的分局常务副局长，他还用这种思维模式和行事风格来应对一切，显然就存在非常大的问题。
心中暗暗摇了摇头后，秦玉红在属于自己的位置上坐下。
她准备看看，周青是不是还藏了什么高招，否则周青要是不管不顾的，就和这么一点人开会的话，她就不跟着周青一起丢脸了。
这就像老师给学生上课，一个班的学生，仅来了五分之二，这课还怎么上？
换言之，这时候的当务之急，不是上课，而是想办法解决那些学生不来的问题。
秦玉红觉得，换做任何一名合格的常务副局长，哪怕换回之前问题不少的王经明，这时候对方都知道应该怎么做。
但看周青的样子，他好像打算妥协，并且默认这种情况是正常的，然后将今天的会议，继续下去。
秦玉红在观察周青的时候，李源也在观察周青。
在李源看来，今天的会议哪怕继续进行，也不能按照原计划进行。
最好的处理方式，应该是由于很多人无法到场，被迫取消会议。
这个办法，对内对外都说得过去，就算丢脸，也能少丢脸一些。
只是，周青似乎仅在查案上是一把好手，在其他方面，就有些差强人意了。
这就像诗仙李白，他在诗歌上的造诣非常高，可他自认为自己有经天纬地的宰辅之才，那就是对自己认识不足，能力错配了。
见周青似乎准备继续将今天的会议，按照原定计划进行下去后，李源忍不住想说两句。
不过他思虑再三，还是选择闭嘴。
周青以往的事迹，他当然是佩服的，但那些事迹是那些事迹，眼前的现实
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