，新品设计进入收尾阶段，突发状况传来：李然突然提交辞职申请，称已接受同行大型饰品企业高薪邀约，还带走了部分新品设计初稿和理念。这一消息让设计团队陷入慌乱，李然负责的核心新品是发布会重头戏，一旦延误，将直接影响发布会推进，损害品牌形象。
林晓焦急汇报：“老板，李然辞职还带走设计稿，剩余时间不足，核心新品可能无法按时完成，发布会要受影响。”团队成员忧心忡忡，部分新设计师更是慌乱不已。陈阳却异常沉稳，他清楚此时慌乱只会动摇士气，唯有沉着应对才能化解危机。
陈阳立即召集团队紧急会议，先安抚情绪：“李然的离开确实带来困难，但我们团队的实力不止于此，齐心协力一定能按时完成设计，确保发布会顺利举行。”随后他快速调整分工，明确应对策略。
他部署分工：林晓牵头新品设计收尾，统筹团队、整合资源、优化方案；选拔两名设计骨干，接手李然负责的核心新品，结合现有初稿加快完善，确保品质不打折；陈阳亲自把关核心新品细节，提出优化建议；赵宇调整发布会流程，预留缓冲时间，同时加强预热，转移消费者注意力，避免负面消息扩散。
为确保新品按时完成，林晓带领设计团队加班加点，放弃休息全身心投入。两名骨干快速熟悉李然的设计理念，结合自身经验优化完善核心新品，弥补空缺；陈阳每日查看进度，及时解决问题、给予鼓励；刘悦全力保障原材料样品供应，确保设计工作不受影响。
与此同时，陈阳得知，挖走李然的是“饰界优品”的关联企业“优饰风尚”，该企业企图通过挖角、盗取设计，推出仿冒新品抢占市场、打压“卡通饰品坊”。陈阳心中有了对策，暗中安排赵宇收集其盗取设计理念的证据，做好应对准备。
在团队齐心协力下，仅用七天，所有新品设计全部完成，核心新品更是在原有基础上优化，融入更多品牌特色与创新元素，品质远超预期。林晓快速完成打样，刘悦对接生产车间确保量产，赵宇优化发布会流程，新增“新品设计故事”环节，提升吸引力。
新品发布会如期举行，现场汇聚消费者、加盟商、合作企业代表及媒体记者，直播观看人数突破十五万人次。
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