父亲那句“可以试试”，像一颗投入平静湖面的石子，在古民心中激起了层层涟漪。他明白，这句简单的表态背后，是父亲对过去几十年生活方式的告别，是对未知未来的忐忑尝试，更是对他这个儿子的信任。他必须将这个初步的构想，变成一个具体、可行、低风险的方案，让父亲看得见、摸得着，有信心迈出第一步。
古民没有急于求成。他用了近一周时间，一边处理实验室积压的事务，一边利用业余时间，对父亲所在的老小区以及他自己居住的商品房小区，进行了一次“市场调研”。
调研发现：
1.需求真实且普遍：老小区（父亲住处）的物业公司管理松散，维修响应慢，很多小问题（如楼道灯不亮、水管滴漏、门窗关不严）长期得不到解决，业主怨声载道。商品房小区（古民居所）的物业虽然正规，但维修服务收费偏高（换一个普通水龙头，材料费加人工费动辄上百元），且流程繁琐（需先报修、派单、等师傅上门，耗时较长）。业主群里，经常有人询问“有没有靠谱的修理工电话”、“换个灯泡多少钱合理”。这说明，在标准物业服务之外，存在着一个对“快捷、透明、平价、有信任感”的小型维修服务的真空地带。
2.供给存在痛点：路边流动的“游击队”维修工，技术和诚信参差不齐，乱要价、偷换材料、干完活不保修的现象时有发生，业主普遍缺乏信任。而正规物业公司的维修服务，又存在效率低、价格高的弊端。一个“知根知底、手艺过硬、态度实在”的本社区维修人，恰好能填补这个空白。
3.父亲的独特优势：父亲古建国，在小区住了十几年，邻里关系和睦，很多老住户都认识他，知道他是个老实本分的手艺人。他几十年的木工和综合维修经验，处理常见的水电木瓦问题绰绰有余。他做事认真，不爱糊弄，这本身就是最好的“品牌”。更重要的是，他是“自己人”，不会干一锤子买卖就跑路，这能天然建立信任。
基于这些调研，古民为父亲量身定制了一份详细的“社区物业协作人”启动方案。他没有用复杂的商业计划书格式，而是用最直白的语言，写在一张A4纸上，和父亲面对面，一条一条解释。
方案名称：古师傅·社区安居服务站（
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