工业园动工仪式结束的第二天下午。
启棠科技一楼的临时会议室。
坐在陈启对面的是个四十多岁的中年人，叫常建军。国内排名前三的猎头公司合伙人，专做半导体和新能源领域的高端人才寻访。圈子里叫他老常。
老常面前放着一杯赵北刚倒的白开水，他盯着陈启递过来的一份需求清单看。
老常把清单推回桌子中间。
“陈总。这单子我接不了。”
老常摇了摇头。
“三十个人的碳化硅核心团队。包括外延生长、晶体加工、热场设计。全要五年以上经验的熟手。您这是要凭空捏造一个国内顶级的SiC研发中心出来。”
陈启靠在椅背上。没说话。
赵北在旁边不乐意了。
“常总，你们可是国内顶级的猎头。找几个人这么费劲？”
“赵总，这不是找几个人。”老常苦笑了一声，“碳化硅是第三代半导体。国内真正懂行、摸过长晶炉的工程师，满打满算不超过五百个。这五百个人，全被国内那三四家半导体大厂当祖宗一样供着。”
老常竖起三根手指。
“高薪。股权。竞业协议。大厂把这帮人锁得死死的。别说三十个，你让我半年内给你挖三个核心工程师过来，我都得掉一层头发。”
陈启端起纸杯，喝了一口水。
“常总。我找你来，不是听行业科普的。”
陈启放下杯子。
“猎头费，行业标准是候选人年薪的百分之二十到三十。我给你百分之五十。”
老常的眼睛亮了一下。但很快又暗了下去。
“陈总，这不是钱的事。人家在大厂干得好好的，年薪百万加期权，凭什么来你这个刚动工的产业园？”
“竞业协议的违约金，启棠科技全额报销。候选人的薪资，在大厂原有的基础上，直接翻倍。”
陈启看着老常。
“期权我给不了。启棠科技暂时不打算分股权。但我给现金。安家费一人一百万，入职当天到账。”
会议室里安静了。
赵北在旁边咽了口唾沫。他知道老陈有钱，但这花钱的速度还是让他心惊肉跳。
老常不说话了。
干了二十年猎头，他见过拿钱砸人的老板。但没见过砸得这么干脆、这么不讲道理的。
薪资翻倍。违约金全包。一百万安家费。
这条件放出去，大厂的防火
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