一个，张建国，男，四十五岁，现任教务处副处长，拟任教务处处长。
秦风翻开他的档案。
工龄二十三年，副处长干了七年。
工作考核连续五年优秀，发表论文十二篇，主持过三个省级课题。
同事评价栏里，十二条评价，十一条写的是“工作认真，作风扎实”，一条写的是“老黄牛”。
秦风在名字后面打了个勾。
第二个，李淑芬，女，四十二岁，现任科研处主任科员，拟任科研处副处长。
档案显示，她在这个位置上干了九年。
九年里，参与过六个省级课题，其中两个是她主持的。
发表论文八篇，两篇被核心期刊转载。连续四年考核优秀。
唯一的缺点是，她曾经因为身体原因请过半年病假。
秦风看了看请假日期——三年前，乳腺癌手术，术后恢复良好，现在正常上班。
他在名字后面也打了个勾。
第三个，第四个，第五个……
勾，勾，勾。
翻到第六页时，秦风的手停了一下。
王德福，男，三十八岁，现任后勤处副主任科员，拟任后勤处副处长。
档案很薄。
工龄十五年，在这个位置上待了八年。
工作考核：三年合格，五年基本合格。没有任何表扬记录。
同事评价栏里，七条评价，三条写的是“工作一般”，两条写的是“不太清楚”，一条写的是“他谁啊”，还有一条空白。
秦风皱了皱眉，继续往下翻。
考勤记录：去年迟到二十三次，早退十七次，旷工两天。请假记录：事假三十一天，病假二十二天。
他翻到最后，看到一沓投诉信复印件。
“后勤处王德福态度恶劣，去办事爱答不理。”
“报修水管，王德福拖了半个月，最后我自己花钱请人修的。”
“王德福吃拿卡要，不给好处不办事。”
秦风把这份档案单独放在左边。
第七个，刘宝山，男，四十一岁，现任保卫科科员，拟任保卫科副科长。
档案厚度和前面那个差不多。
工作考核：六年合格，四年基本合格。同样没有获任何嘉奖。
考勤记录：迟到早退家常便饭，去年还有一次酒后上班被通报批评。
同事评价：三条“还行”，两条“不知道”，一条“这人不太靠谱”。
投诉信：七封。
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