把目前能想到的事情都交待清楚，沈知棠召开了一个全体员工大会。
当然，手头有活的记者可以不参加，过后找个时间，沈知棠再补个会。
她开这个全体大会的目的，就是为了认识每个人。
换成别的老板，说要认识手下每个员工，那可能是天方夜谭，最多是经常听到的名字，有些印象。
所以职场中人，如果想进步，就要多在老板面前露脸，并保证老板时不时能从身边人嘴里，听到自己的名字。
但沈知棠自然不一样，她的记忆力超强，扫过一眼，就能记下对方的模样和名字。
为此，开这个大会，沈知棠也和开中层会议一样，让每名员工都站起来自我介绍一番。
介绍的内容，包括毕业的大学，籍贯，婚否，现在所在部门，职务，擅长的职业方向。
相当于一份活人版的背调了。
暗报手下员工记者偏多，占了三分之二的人数，一共有35人。
其余的就是管理层，但这些管理层如果从事和报业有关的职位，往往还要兼职审稿各种，关联度挺大。
除了暗报日报，还有《暗报月刊》，员工全职的仅有5人；
《暗报周刊》，全职员工7人。
这只是报社的员工，暗报还包括了一个印刷厂，印刷厂的全厂员工达120人。
这部分员工今天没有来开会，沈知棠会另外择期开会。
此外，还有大量外聘的专栏作家、特约记者。
金先生在职期间，暗报长期严控人力成本，因此全职编制远少于同等销量的报纸。
沈知棠对于目前的员工现状表示满意，等大家一一介绍完毕后，她同样说了一些安抚人心的话。
她鼓励大家专心做好工作，一如既往将暗报打造成香港一流报纸。
当然，最让大家受鼓舞的是，沈知棠宣布，从本月起，就将全体员工月薪增加5个点。
一听加薪，大家都喜出望外。
看来，这位新老板虽然年轻，但做事有魄力，一来就舍得花钱，谁不为此心悦诚服？
人美还大方！
台下顿时响起掌声一片。
“好了，现在大家我都认识了，知道大家工作忙，也就不用会议多占大家时间，散会。”
沈知棠说这些话时，员工们还真不在意，以为老板说客气话。
他们这么多人，老板就算能记得十个人都不
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