他部门资源分配的机构，而不是像现在这样经常需要他亲自去协调。
在组织架构调整之前，区域整体的人口与产业结构也在调整着。
第三、第四象限的大部分生产点，随着人员向中心点汇聚以及新区域迁移计划的推进，已经完成了历史使命。
只保留小部分关键点位，作为未来新人降临时的初始收拢点。
主体生产职能已经前出南移，要么合并到中心点平台，要么补充到第一、第二象限。
更关键的变化在于劳动力构成。
淡水，这个曾经束缚了大量人力的紧箍咒，随着赤海淡水湖的大规模开发利用得到了极大缓解。
相关从业人员数量锐减，这部分劳动力被解放出来，投入到工业、建设等各个领域。
关系到基础食物供应的渔业，成为了最后一个仍然严重依赖大量人力投入的初级产业。
目前整个区域仍有四百多人直接从事捕捞工作。
他们驾驶着大小渔船，使用着渔网在广阔的海域上追逐鱼群，为整个区域提供着最基础的食物来源。
这个比例是惊人的，几乎占了总劳动力的三成。
不仅是渔业是目前食物结构中的唯一来源，另一方面也是生产效率的低下。
每一次鱼群迁徙的不确定性都可能严重影响食物供给的稳定。