还没等陈至嘴里塞着的鱼肉咽下，协调组发来了一份关于小组内五位成员的背景资料及过往评价。
陈至顺着往下看，首先映入眼帘的是王虎的资料。
登记信息显示他来自北方一个工业城市，原职业是建筑工人。
初次降临馈赠确认为力量强化。
下面附有他原所在第九联络组组长和几位小队队友的评价：
“王虎同志性格直爽，干活卖力，从不偷奸耍滑，灰鲨危机中表现勇敢。”
“虎子人实在，就是有时候脑子转不过弯，认死理，但答应的事绝对完成。”
“值得信赖的战友，就是饭量大了点……”
陈至看着，嘴角不由露出一丝笑意，这和他接触下来的感觉完全一致。
一个可靠而纯粹的战斗力。
接着是孙晓。
资料显示她曾是一名自由摄影师，馈赠为视力强化。
原第五组组长评价道“孙晓同志观察力敏锐，冷静细心善于学习，多次发现小股鱼群，是组内有名的捕鱼能手，为组内生存做出重要贡献。”
“性格稍显内向但逻辑清晰，分配的任务总能高效完成。”
队友评价也多集中于“靠谱”“不太爱说话但心里有数”这类。
李康文原是机械厂技术员，馈赠是燧石两颗。
评价中充斥着“手巧”、“肯钻研”、“较真”等字眼。
技术组组长额外备注了一句：“李康文同志对材料特性有直觉性的理解，建议在工具制作和载具改良方面多加倚重。”
刘芳的资料则简单许多，一名普通的公司文员。
馈赠是兽皮水袋。
评价多集中在“性格温和，有些胆小，但学习态度认真，努力适应环境”。
她原小队队长特别提到“刘芳同志在灰鲨危机初期因恐惧未能有效配合，但在后期疏导和鼓励下能完成基本的守夜和物资整理工作。”
陈至记在心里，看来以后对刘芳需要更多的耐心。
周毅，资料显示是一名在校大学生，馈赠是一打草纸。
他的评价最为模糊，多是“沟通较少”、“能按要求完成任务但缺乏主动性”“似乎对现状有些疏离感”。
他原组长评价道“周毅同志未表现出明显抵触，但也缺乏融入集体的热情，需要积极引导。”
合上资料，陈至心中对五位组员的画像更加清晰立体。
这些信息与他短暂的接触印象相互印证，让他对如何带领这个小组有了
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