力环境下作业的驾驶员，我们现在算上预备队，凑不出三个排。”
“我们的工程师能把先驱者拆开再组装，但有几个人敢在火星的沙尘暴里做紧急抢修？他们的知识体系，还停留在教科书里。”
“让他们去维护一台服务器可以，让他们去维护一座部署在火星轨道上的量子通讯中继站，那完全是两个概念。”
“我们试图从全球范围内，高薪招聘相关领域的人才，但缺口还是很大。”林水圣叹了口气。
“符合我们最低标准的人，凤毛麟角。”
“而且，这些人，大多都身居高位，不愿意离开蓝星，去一个前途未卜的红色星球。”
“而且连我们无限科技都不好招人，其他的盟友更难了”
会议室里，陷入了沉默。
这是一个残酷的现实。
无限科技，可以靠着周衍这个“超级大脑”，在技术上实现降维打击。
他们可以用拍卖会，收割全世界的财富，解决资源问题。
但是，人呢？
“逐星计划”，不是周衍一个人的计划。
未来它需要成千上万，甚至几十万、上百万，拥有全新知识体系，全新思维模式的，新时代的人才，去填充血肉，去执行，去开拓。
而这样的人才，现有的，全世界任何一个国家的教育体系，都培养不出来！
他们现在面临的，是文明升级前的“人才断层”。
就在这时，周衍的私人终端，轻轻震动了一下。
是周赢发来的信息，只有简短的一句话。
【老板，国家给的荣誉，您看到了吗？全网都爆了！这次，您总不会再拒绝了吧？】
周衍看了一眼信息，脸上那古井无波的表情，终于有了一丝变化。
他抬起头，看向会议室里，正因为人才问题而愁眉不展的几位科学家。
“刚才你们说的问题，我都知道。”
他的声音很平静。
“而且，我已经有了解决方案。”
几人精神一振，齐刷刷地看向他。
周衍没有直接回答，而是随手将那份国家通告的链接，投射到了中央的全息屏幕上。
“这个，你们怎么看？”
柯建超等人愣了一下，随即露出了与有荣焉的笑容。
“老板，这是您应得的！”
“国家英明！”
周衍却摇了摇头。
“我过去，拒绝过很多荣誉，包括两次诺贝尔奖。”
“因为那些东西，对我来说，没有意义，只会浪费我的时间
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