了，却心高气傲，自视甚高，仿佛天底下只有她们最了不起似的。
一旦闯出大祸又无力承担后果时，便只会一味地抱怨指责自己的丈夫无能，把家里搞得鸡飞狗跳。
在潘泽林心中，女人可以没有能力，只要能够把家照顾好，就是优质资产。
而对于那些一心与丈夫对着干，而且还嫌弃自己的丈夫，一天把家里搞得鸡飞狗跳的女人，只能算是不良资产。
这样的女人，哪怕是跑了也不要感到可惜。
毕竟，那不是损失，而是不良资产优化。
……
潘泽林去接受组织谈话，只是走了一个程序。
接待他的是一位面容清癯、目光锐利的老者，此人正是副部长之一的王金华副部长。
办公室里没有过多装饰，唯有墙上悬挂的“实事求是”匾额格外醒目，案头堆叠的文件整齐有序，透着严谨的气息。
“泽林同志，坐。”
王金华示意他在对面的椅子上落座，随意翻看了一下手中的履历资料道：
“你的情况，我们都了解。你在岩台市国企改制的时候，我们就已经关注到你了。”
“你这些年，不管是发展经济还是扫黑除恶，亦或者是抓党风廉政建设，都做得有声有色，不管是汉东省组织部还是我们中枢的相关部门对你的评价都很高。”
对于地方优秀的干部，中枢组织也有专门的干部局在关注。
少部分优秀的处级干部会被中枢组织部干部局关注到。
当然了，优秀的处级干部，中枢基本上都是只关注，正常情况下，不会插手他们的提拔调动。
而到了厅级，中枢干部局就会插手他们的调动。
就像汉东一些有潜力的市委书记，外调去其他省份上副部的就不少。
听了王金华的夸赞，潘泽林腰杆立刻挺直，语气诚恳：“都是组织培养，同志们支持，我只是做了分内之事。”
“不骄不躁，难能可贵。”王金华点点头，目光变得郑重，“这次调你去汉J，是组织经过通盘考虑的决定。汉J是西部重镇，能源基地的定位既是优势，也是枷锁。”
“资源依赖型经济的转型、生态保护的硬仗、民生福祉的持续提升，每一项都是硬骨头。”
“骆书记刚去汉J，急需你这样有魄力、有思路、懂经济、善治理的同志。”
王金华声音中
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