心翼翼的问道：“黄先生！”
黄小川转过身：“恒通跟他们的合同什么时候到期？”
高松不假思索就说了出来：“明年三月。”
“之前我要求的供应链合作伙伴员工保障条款发给旭日电子了吧？”
“我确认过了，旭日电子已经收到了条款。”
黄小川继续问道：“哦！那他们有没有什么改进动作？”
“我了解了一下，好像没有，这家公司还在依照之前的用工模式在用工。”
“特么的！”黄小川难得爆了句粗口。
“你一会通知一下恒通，跟旭日电子的合同到期不续约，至于理由，就凭用工不合规这一条就足够了。”
“好的，我马上就去通知恒通的赵耀先。”
由于调查结果是高松一手掌握的，所以他对那个旭日电子的经营情况非常清楚，他知道，要是不续签的话，旭日电子的营收将直接腰斩。
不过这也是咎由自取，虽然不知道大老板为什么突然关注到这家不起眼的公司，但这家公司也是自作自受。早在几个月之前，就通知他们进行整改，没想到他们竟然视作耳旁风一样，依旧我行我素。
这下好了，直接拿这家公司杀鸡给猴看了。
这时黄小川又叮嘱了一句话：“你告诉赵耀先，恒通是上市公司，不是慈善机构，如果他们的供应链管理部门总监连这点事都做不好，那么我立即换了他还有那个总监，还有，这件事已经要求了那么久，为什么还没什么进展，必须要树立一个反面教材。”
“明白了！”高松点了点头，转身就去落实了，一点都不敢怠慢，这外面的鸡要杀，自家的鸡也要被杀一只了，大老板真发火了。
等高松离开办公室之后，黄小川坐到茶桌前泡了一壶茶。
他不是个喜欢用权势压人的人，也不想去过多干涉唐瑞萱的感情生活，但如果有人把主意打到他在意的家人头上，那就另当别论了。
而且如今他掌控下的企业越来越多，就形成了一种大公司病，这种病，几乎是每个大公司都无法治理好的顽症。
他相信，他授意的那份“供应链合作伙伴员工保障条款”，如果他不亲自过问，最终会被执行成什么样子还不知道，这一次正好借着旭日电子给他掌控下的那些企业高
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