这么多高级工程师和架构师。所以，我这边会给出一个裁员名单，此外会新招聘一批中低级研发岗位。”
“哦？所以说，财务跟人力已经谈妥了，那我们这些人，你们准备先裁谁？”
薛佳怡的身体往后一靠，将问题抛给江芸。
与她坐在同一排的各研发中心老总，顿时如临大敌，纷纷紧张起来。
星罗科技的企业架构与其他科技公司相近，CTO薛佳怡管理着数个研发中心，每个研发中心都有负责的总经理，下辖数个研发部门。
江芸与程玲表达的意思很简单：要让外资撤股，就得拿公司的现金为自己赎身，之后没有足够的钱支撑研发，只能将长期项目砍掉，转而做快速回款的短期项目。
短线的项目通常技术含量不高，利润点在于公司的人力成本管控与市场销售能力，对高级研发积累并不依赖。
按照两人的思路，把高级工程师换成中低级的，停止前沿技术的预研，全力专注于盈利项目，是度过当前危机最好的方法。