由俭入奢易，由奢入俭难。有好日子过谁会愿意过差的？物质上的不足很容易导致人们心中不满、工作积极性降低，甚至社会动荡等现象，这是新政府不愿意看到的。
虽然现在还没发生这些事请，但谁能保证以后呢？谁也不知道，长久积累的不满究竟会不会彻底爆发。
于易峰不禁暗自感叹，资源短缺是个大问题啊！
为了解决这个问题，于易峰、肖恩、王宇凡等政府高层经过详细的讨论，终于想到了几个办法。
第一种，用经济手段进行控制。
政府刻意提高生活物资的价格，削弱新币的购买力，从而控制人们的生活质量。不过，这样的措施肯定会导致人们不满。
但不满归不满，只要政府每个月发的工资够人们生存所需就行。
这样的苦日子会一直存在下去，直到诺亚号遇到一颗行星为止……
“不过这样一来，政府的形象可就糟糕透了……就如同政府剥夺了人们的美好生活一般。”
给普通民众讲道理，他们也会理解目前遇到的这种困境。但理解的了一时，却理解不了一世，时间久了，估计还会埋怨政府。
肖恩教授叹了口气道，“就算以后人们恢复了不错的日子，政府的形象依旧会糟糕。整个文明的行动力以及凝聚力将不复往昔……人心散了容易，凝聚起来却难。”
于易峰也皱着眉头道：“是啊，这也是我最担心的。”
民生问题，向来都是非常重要的，最主要表现在吃穿住行、养老就医子女教育等生活必需上面。民生问题也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。如果解决不好，很容易引发一系列的混乱，这是新政府一定要避免的。
一个分崩离析的政府，人心向背的文明，如何在危机四伏的星空中生存？说不定一点点突发事件，就能让人类灭亡！
所以这种强硬的经济管控方式，并不可取。
当然还有第二种方法：实行军事化管理，全民实行配给制度！
实际上这种办法和第一种差不多，但人们怨气会稍稍少些。至少大家都在吃大锅饭，平均主义，心有不平也没办法……
不过一刀切的配给制度，坏处也就不用多说。它实在是太僵化了，会严重影响人们的积极性。不到万不得已，于易峰并不太想用配给制。
几人又讨论了一下，深深感到了其中的
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