扎进去，一封一封地看。
那不叫工作，那叫自我感动。
真正要做的，不是阅读，而是分类，是建模。
是从看似杂乱无章的表象中，找到隐藏的规律和关联。
下午。
内勤老刘提着一个暖水瓶，推开了档案室的门。
门一开，他就愣住了。
只见满地都摊开着信件，李昂正蹲在地上。
把信件按照某种他看不懂的规则，分成一堆一堆的。
场面看起来，乱七八糟。
“咳。”
老刘皱了皱眉，心里嘀咕着。
“这年轻人，干活怎么毛毛躁躁的，一点章法都没有。”
“这是看信呢，还是拆信呢？”
他把暖水瓶放到桌上。
“小李，给你送点开水。”
“谢谢老师傅。”
李昂头也没抬，专心致志地整理着地上的信件。
老刘摇了摇头，没再多说。
关上门后，他回到大办公室，对着众人又是一阵摇头。
“我看那小李就是瞎胡闹。”
“把信弄得一地都是，这哪是干活的样子。”
“估计是想不出别的办法，破罐子破摔了。”
众人听了，脸上的笑意更浓了。
然而，档案室内。
李昂已经将所有的信件，按照地区、被举报人级别。
问题类型，以及最重要的——举报时间，进行了初步的归类。
他的动作看似杂乱，实则效率极高。
做完这一切，他站起身，从墙角找来一张不知道落了多少灰的巨大空白绘图纸。
他将图纸在墙上铺开，用胶带粘好。
然后，他拿起一支笔。
他走到墙边，看着这张空白的图纸，像是在审视一幅即将动工的宏伟蓝图。
脑海里，已经浮现出了一张无形的，盘根错节的关系网。
他手里的笔，动了。
在图纸的最上方，他写下了第一个名字。