的心，像是被一只温暖的手，轻轻地揉开了。
孙正的脸色，没有刚才那么难看了。
他没有对草皮的问题继续追问，而是把手指向了那个宣传栏。
“那那个呢？”
“标语起皮，也是你们有方案，还没来得及执行？”
这个问题，带着明显的质问，比刚才更加尖锐。
所有人的心又提了起来。
李昂的表情没有任何变化，他顺着孙正指的方向看过去。
“孙区长，这个是我们新刷的。”
“昨天下午，为了迎接您的视察，我们组织人员对沿街所有的宣传设施都进行了维护和刷新。”
“这个地方会起皮，应该是油漆工人在收尾的时候，不小心蹭掉了一块，当时没有发现。”
他顿了顿，话锋一转。
“但这暴露出的，不是施工人员的疏忽，而是我们管理流程上的漏洞。”
“我们的验收环节，出了问题。负责检查的同志，没有尽到百分之百的责任，没有发现这个几乎看不见的瑕疵。”
“这说明我们整个街道办在精细化管理上，还有很大的提升空间。”
他看着孙正，语气诚恳。
“我代表街道办向您检讨。”
“今天之内，我们保证把这个问题处理好。“
”今天晚上，我会亲自牵头，重新制定一个更严格的交叉验收制度，责任到人，确保以后不会再出现类似的情况。”
“感谢孙区长您为我们发现了这个管理上的盲点。”
“……”
现场一片安静。
如果说，刚才回答草皮的问题，还只是让人觉得这个年轻人很会说话。
那么现在，回答宣传栏的问题，已经让在场的所有“懂行”的人，后背有些发凉了。
他把一个具体的小失误，主动上升到了“管理流程”和“制度漏洞”的高度。
这不仅没有回避问题，反而显得他更有格局，更有思想深度。
更可怕的是，他马上就给出了解决方案——“我亲自牵天，制定交叉验收制度”。
这是什么？
这是担当！
这是一种敢于直面问题，并且有能力解决问题的强大自信！
孙正身后的那几个区局领导，互相交换了一下视线。
他们都在对方的反应里，看到了同一种情绪。
震惊。
这个年轻人，无论是说话的技巧，还是思考问题的层面，都完全不
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