的，最不容易被怀疑的保护色呢？！
她扔掉杂志，冲到书桌前。
拿起笔，在一张全新的稿纸上飞快地写下了一个词。
——“壳”公司！
一个大胆，充满了伪装和欺骗色彩的战略，在她的笔下迅速成型！
她要成立一家公司！
在所有人的眼里，这家公司都只会有一个标签。
——顾夜寒，为了讨好他那个有点“技术宅”属性的女友。
而随手扔钱，让她开着玩的一个昂贵的“玩具”！
公司的业务方向，必须包装得非常时髦，非常烧钱，也非常的不靠谱。
比如，明面上的主营业务，可以定为，“致力于开发，基于虚拟现实技术的，次世代沉浸式社交游戏”。
这个概念听起来就充满了泡沫和画大饼的气息。
完美符合一个“外行富二代”玩票创业的所有特征。
而这家公司的内核，才是真正的“火种”！
她可以在“开发游戏”这个完美的幌子之下。
光明正大地进行她的“盘古计划”！
所有“灵气技术”的研究，都可以被包装成“为游戏开发的新型体感设备和能源模块”。
所有昂贵的设备采购、神秘的材料订单、和海量的资金流动。
都可以用一句，“外行老板，人傻钱多”来完美地解释！
最关键的是，人！
她不能直接去发展同志。
他可以在全A市，发布一份堪称“离经叛道”的招聘启事。
这份启事，将把他的“用人标准”公之于众。
首先，是技术核心层。
她要的，不是那些在大集团里履历光鲜、title响亮的金领精英。
她要的，是那些真正被旧世界的铁拳狠狠砸过的人！
是那些，有过失败的创业经历，被行业巨头用资本和专利壁垒联手绞杀过的理想主义者；
是那些，因为性格耿直、不愿同流合污而被排挤打压的技术狂人；
是那些，背负着巨额债务，却依然在出租屋里，坚持着自己那看似不切实际研究的失意天才！
只有这些人，才真正懂得这个世界的残酷，才有可能成为他“盘古计划”的第一批核心骨干。
其次，是公司的基础员工。
行政、财务、后勤、甚至保洁……这些看似不起眼的岗位，在他这里，将拥有完全不同的意义。
至于思想的渗透？
她更不会傻到在公司里，开什么读书会。
她会把那些伟大的，被这个世界
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