人。
“诶，钱老师言重了。”
陈澈没有等待什么，立马接住了钱磊的话，以免把气氛搞坏。
他看着有些歉意，但眼神里更多还是复杂难明的钱磊，脸上的笑容未减。
虽然他没有完全猜透对方的心思，但大概明白对方质疑的点是什么。
相信在场大部分人都有这个疑问，只不过是被老实巴交的钱磊说出来罢了。
他在唱歌之前就想到过这个问题，故而如今冷静下来没有多么意外。
而他冒着被质疑的风险还要唱，本身就拥有自己的目的。
不是为了在原作者面前装逼，而是用更小的代价、极大的收他们的心。
前面说过了，这里这些人，大部分都是“有意向”加入永恒文娱。
陈澈今天，本来就是招揽他们的，不可能坐在这里颐指气使就能成功。
尤其是钱磊他们，本身就不是刚入社会的小年轻，在圈里已经有实力了，只是一个空架子的永恒文娱不好使。
因为娱乐圈这个行业，都是慕强的，钱磊也好、唐汉筱也罢，又没有跟公司签经纪合约，人家随时能走。
人家加入团队，是看好你，但发现你不怎么样，其他行业可能会继续混日子，只要待遇不减就行，可没有上升就是落后的娱乐圈不一样，人家是会走的。
所以是陈澈想自己必须礼贤下士吗？不，这是他因地制宜，要挣娱乐圈的钱，必须付出的一些笑脸和代价。
如果他是韩国的娱乐财阀，可以更肆意一些，但在华夏别做梦了。
只要虎躯一震或者只要有钱，这些人才就既高效又忠心。。
嗨！
这种事放在其他行业都不一定行，更别提是因狼多肉少，大家不是进就是退，只能被迫更现实的娱乐圈了。
倒是也不必羡慕韩国财阀，因为什么呢，因为华夏娱乐圈更赚钱，鱼和熊掌不可兼得，有失去自然就有收获。
回到招揽人才本身，除了利诱，态度也很重要，更重要的还是看陈澈怎么样。
一家公司怎么样看三点，一看财务、二看产品、三看创始人。
甚至站在风投的角度上来说，只需要看创始人就可以了。
因为一个好的创始人，就算目前没有钱、产品弱小，未来成功概率依旧很大，就像彼时的小马哥团队
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