还问这样的问题？”不觉得很无语吗？
周烨来：……
其他人听着两人的谈话，倒也没想那么多，柯云瑶的人品他们还是认可的。
比赛之前，他们为打造机甲频频开会的时候，其实每个人都有每个人的“巧思”，柯云瑶从没有逼迫过他们要分享。
甚至就连借鉴，柯云瑶都有亲自问过他们可不可以？
轮到她展现自己的“巧思”的时候，她也是大大方方的，可以借鉴，甚至可以直接花钱找她分享，当然，这仅限于某些她并不觉得重要的“巧思”。
所以，他们从不觉得柯云瑶是会逼迫人的人。
“那你们说柯云瑶单独留下李佑是为了什么？”
柳燕茹扎扎实实的给了周烨来一对白眼，“这还用说吗？李佑在会上那纠结的样子，我不信你会没看到，瑶瑶肯定是留他下来安慰安抚他的情绪了。”
不得不说，柳燕茹心思确实敏感，一下就猜中了真相。
确实有可能！
……
踏出临时会议室的时候，柯云瑶都感觉自己真的是越来越有当领导的气质了。
这种安慰人的细致活动，她都干出来了，真不容易啊！
其实，柯云瑶只是想到了柯梁之前的教导：作为领导人、指挥官，必须要平衡好队里队员的关系以及及时注意队员的情绪等等。
因为有时候往往就是一点点小事情导致的失败，所以，能够避免的问题，一定要尽早给避免了。
李佑的纠结，就有可能会扰乱他接下来的状态，从而影响到整体的进度，这不是柯云瑶想要看到的。
所以，她特意把人留下，开解一下他的情绪，让李佑能够以更好的状态去投入到接下来的艰难挑战中。
……